长江商学院院长:中国的未来取决于私营部门

作者:风中的自由
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发布时间:2013-04-14 21:39:58

4月6日到4月8日,博鳌亚洲论坛2013年年会在海南举行,本次论坛的主题为“革新、责任、合作:亚洲寻求共同发展”。

长江商学院院长项兵在2013年博鳌论坛上表示,中国取得成功一个是国家资本主义,一个是私营部门的作用,他觉得中国的未来取决于私营部门。

目前中国民营企业存在很多机遇,但更多的是挑战。这些挑战来自于投资环境和企业自身。市场准入难、社会负担重、融资困难和权益保障不够是当前中国民营企业面临的主要挑战。

民营企业现在自身发展也遇到瓶颈。数据显示,截至2012年年底,中国共有民营企业1085万户,总资产约为31万亿。

以下为发言实录:

主持人(Stephen Engle):我们先从项兵和张维迎两位教授的角度说一说,中国政府应该是怎样的呢?我们知道50%的资产控制在国企手里,他们一直被要求进行改革,而且私有部门也希望积极参与,你觉得未来怎么发展?

项兵:中国经济做得不错,尽管国家资本主义如此昌盛,但中国还是成功的,其中有两个原因,80%的股票市场是国家控制的,从私有部门角度上来说已经有80%的就业机会是私有部门提供的,我坚信私有部门在未来扮演更重要的角色,如果私有部门能够非常成功,即便面临如此不公正的待遇,即便面临国家资本主义也是非常重要,中国不是因为国家资本主义,但即便有国家资本主义,私营企业还是不错。

在中国没有IBM、西门子这样的企业,我们看美国的成功模式,包括日本和德国,现代企业在经济领域里扮演非常重要的角色,产生了大量的就业机会。如果中国都是家族企业,收入上不平等将会变得越来越严重。

大家看一下收入分配,假设对于创业者来说会占有利润很大一部分,很少一部分分给员工,这个问题如果不解决,不回馈给社会会面临很大问题。所以不是说我们不需要国企,国企和西门子、GE这样的大企业,我们不能按照美国的模式来做。我们知道国企具有局限性,但在一定范围内国企还是有一定的角色可以扮演的。

对于中国的文化来说我们会把权力下放给自己的儿子或者女儿,不会下放给其他人,让他们担任企业领导,所以中国在某些领域才非常具有竞争。所以我们需要一些国企,由他们扮演领导的作用,这样不会说把企业的资产传承给自己的儿子或者女儿。

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